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一、2023年国家紧缺人才专业
1、市场营销专业
由教育部高等教育司对中国普通高等学校工商管理类本科专业人才培养现状所作的调查报告中指出，工商管理门类下的十几个专业中，用人单位对市场营销专业的人才需求量最大，并且有50%以上的用人单位表示需要本科层次的市场营销专业人才。
市场营销专业人员在2021年第一季度最缺工的100个职业中，排第16位；第二季度排在第5位。
2、仪器仪表类专业
仪器仪表类专业的发展速度是空前的，在不到10年的时间内，其办学规模大约翻了两番。呈现出招生和分配两头热的良好状态。本专业大发展的原因，既源于较大的社会需求，也源于社会对本专业教育的认同。本专业以光、机、电、算为学科基础的人才知识结构，培养基础厚、知识面广的宽口径人才，符合人才市场的需求，也顺应信息技术蓬勃发展的势头。
仪器仪表制造工在2021年第一季度最缺工的100个职业中，排第14位；第二季度排在第8位。
3、制造类专业
包括：机械设计制造类、自动化类、机电设备类、汽车类等四大类专业。
机械设计与制造主要研究机械制图、电脑辅助制图、机械工件设计等方面的基础知识和专业技能，在机械设计与制造领域进行非标工件设计、标准工件改良、机械零件加工、机械设计装配等。自动化不仅涉及国防军工、航空航天、机械、化工、电子等诸多领域等传统领域，随着自动化技术的不断普及和发展，机器人、人工智能、互联网、医疗、经济、环保、城市规划等都是自动化专业的研究范畴。
机械制造工程技术人员在2021年第一季度最缺工的100个职业中，排第28位；第二季度排在第22位。
4、物流管理专业
物流管理主要研究管理学、经济学、信息技术、现代物流管理等方面的基本知识和技能，在贸易、物流类企业单位进行物流活动的计划、组织、指挥、协调、控制和监督等。经济全球化催生了现代物流业，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，据了解，掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能，且具有扎实英语能力的物流专业人才，年薪最高达100万元。
5、行政管理专业
行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。本专业学生毕业后可在在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
行政办事员在2021年第一季度最缺工的100个职业中，排第42位；第二季度排在第37位。
6、数字媒体艺术专业
这个专业属于设计类专业，主要研究利用信息技术手段进行艺术处理和创作的方法和技巧。数字媒体已渗透到我们生活的方方面面，娱乐、信息传播、科学研究都离不开数字媒体。在越来越多的行业中，如电影、电视、展览展示、广告、包装等，数字媒体艺术扮演着越来越重要的角色，在这样的时代背景下，横跨科学与艺术领域的两栖性人才逐渐受到行业和社会的重视。
数字媒体艺术专业人员在2021年第二季度最缺工的100个职业中，排第51位。
二、技工工种排行榜
答：技工工种排行榜
维修电工行业目前缺乏人才，因此有必要了解该行业的安全意识。此外，做这种工作需要多年的经验。主要是维修机械设备和电气系统，安装调试人员。目前，这个行业的收入还是可以接受的。
一、机械设计师
排水工程师专门负责排水和供水。这份工作目前是一个人才短缺的行业。开水是我们生活中不可缺少的。许多方面都需要水。如果没有工程师，那么我们的生活用水供应只不过是正常供应。
二、维修电工
信息技术程序员也是一个相对困难的行业，每天都面临着计算机高级信息技术人才的短缺。它是技术工人名单上短缺的技术人员之一。程序员每天都需要编写代码和开发网站，这既困难又昂贵。
电子商务工程师是一个相对较好的行业。毕竟，在互联网时代，需要许多电子商务工程师。这些人需要参与互联网商务活动的设计和开发。每个节日将在15号或11号举行，等等。以及优惠活动和其他计划。
三、排水工程师
财务规划师是一份更好的工作。这是一种财务管理方法，可以帮助客户管理他们的资金，并将现有资金转化为更多资金。有不同的财富管理产品，比如奖金和佣金，如果你在这个行业工作很长时间，它们仍然是可以接受的。
四、IT程序员
风险控制专家是一个负责财务风险管理的技术职位，需要提出一个降低风险可能性的计划。在熟练工人的名单中，这是一个控制公司稳定发展的职位。有必要保持公司的稳定发展，避免亏损。
五、电子商务工程师
牙医是一种需要专业经验和知识的技术性工作。主要是帮助人们治疗各种口腔疾病。目前，我们的饮食在我们的生活中是相当沉重的，吃一些辛辣的牙齿使我们遭受过度的内热。牙齿健康也非常重要。
六、理财规划师
装饰设计师负责客户房屋的设计，并将使用常用软件，如计算机辅助设计和三维设计。根据客户的需求，设计出满足客户需求的理想设计和装饰图。该行业收入高，是十大紧缺技术工人之一。
七、风险控制专员
展示设计师是一位大师，专门负责商场专柜的产品展示和搭配。为了吸引顾客的注意力和促进销售，必须要有美感和艺术美，把好看的衣服与商店的陈列和装饰搭配起来。这个行业需要有经验的人才。
三、缺工最严重的职业排名
缺工最严重职业排名情况主要是，纺织业，建筑业，交通运输业，物流管理业，地质勘探业，水利工程业，牧草养殖业，金属冶炼业等
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