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据IGN报道，在去年，EA首席执行官AndrewWilson应股东的要求被减薪。据悉，其降薪幅度达2000万美元。但是，与众多高管的薪酬机制一样，Wilson薪酬组成也不是那么简单的。
2021年，Wilson的薪资组成为125万美元的基本工资和一系列高管的股权奖励、赠款以及其它项目的额外薪资，总共3920万美元。EA董事会2020年的“薪酬发言权”投票表明，只有26%的股东认同其薪酬，而在之前几年的类似投票中，股东对高管薪酬都是呈“压倒性支持”态势。
此次不满主要是由一个名为CtWInvestmentGroup的组织煽动的，该组织指责EA“发展出了一种特殊的奖励成瘾”制度，并批判Wilson的薪酬有很多基于巨额奖金。Wilson在2021年获得了3000万美元的股票赠款，以“留住和激励”他。
虽然股东的“薪酬发言权”投票不具有约束力，但他们确实影响了Wilson的薪资：2022年其基本工资提升至130万美元，但总收入为1990万美元，较去年减少近2000万美元。
工作中有哪些地方让你很想吐槽？
在职场中最想吐槽的很多：
一，不升职，不加薪。
刚刚入职的时候，老板是说的天花乱坠，公司的发展前途多么好，将来会发展的如何还大，加入公司前途不可限量，将来是升职又加薪，后来，就没有后来了。没有升职，更没有加薪一说。
二，没完没了的会议。
白天基本是开会讨论需求，然后还要配合前端联调，不停地被打断，时不时地很有几个会议要参加，不是很重要的会议一边开会拿着笔记本一边写代码，有时候你会发现到下班了开发才刚刚开始，下班后终于可以安心敲代码了。
三，被迫的加班。
大概小公司的程序员不是程序员，五分钟给你断一次，前端后台服务器，电脑坏了找你修，软件安装也找，耳机听不到了也找，真以为就这样了？各位系统使用者各种不会使用的问题找你，一天只有大家都下班了才有时间写代码。
可以说为了生活，打工人早已用尽全力，一个合格的打工人必定是每天早上六七点就起床，赶首班公交车或地铁，通勤1小时以上到市中心上班，风雨无阻。
中午匆匆地敷衍一下胃，到了晚上9点过，地铁站依然是人头攒动，像是沙丁鱼罐头般。Lisa偶尔加班，当拖着沉重的身体进入地铁站时，发现身边都是加班人，那一刻，既觉得有些安慰，又觉得更加心酸。
为生计努力的人，做梦都想工作能够轻松一些，根本没时间矫情，没时间去思考生活的意义。
